원격근무 5~10년뒤 이루어진다.!!!

현재 주가는 '언택트'주가 대세가 아닐수가 없는 시대에 살고있다. 카카오, 네이버는 연일 신고가를 갱신하고있고 일명 '삼성'은 사람들이 많이들 털고 나오고 카카오에 투자를 하고 있는 추세이다.

물론 나도 삼성에 일명 '동학개미운동'에 동참했다가 빠져나와서 지금은 카카오에 투자중이다.

한주한주가 너무나 비싸서 많이는 매수하지 못했지만 연일 신고가를 세워주고있는 카카오에 감사하고있다. 사람들이 조정이다 뭐다 말이 많지만 그냥 꾸준히 장기 투자한다 생각하고 모아볼 생각이다.

향후, 미래를 봤을때는 삼성이 그렇게 크게 메리트가 있게 보이지가 않았다 물론 내가 포스팅했던대로 10년동안 많은 수익을 가져다 주었지만, 향후 반도체만 가지고는 미래를 결정하기에는 크게 메리트가 없어보이는건 사실이다.

중국이 삼성, SK 인재들을 많이 빼가서 현재 반도체 기술력은 턱 밑까지 왔고, 그 추격을 어떻게 따돌릴지 의문이든다.

물론, 미국에서 중국을 강력하게 압박하고 있는건 호재인지는 모르겠으나, 삼성만이 가지고 독보적인 반도체 기술도 이제는 많이 먹힌 상태라는 뜻이다.

이렇든 오늘 어떤 기사를 보다가 문득 이제는 정말 이런 시대가 곧 오지 않을까? 하는 생각에 찾아본 내용을 한번 포스팅 해볼까한다.

1. 원격근무 어디까지왔나?

페이스북 최고경영자 '마크 저커버그'는 앞으로 5~10년 사이에 직원 절반은 원격으로 일하게 될 것이라고 말했다. 업계 최대 규모로 원격근무를 실시하는 선도 기업이 될 것이라고 선언한 것이다.

저커버그는 원격으로 일할 직원들을 공격적으로 채용할 것이라고도 밝혔다.

이번 코로나19 사태를 계기로 원격근무를 경험한 자신감에서 나온것으로 풀이된다. 직원들 또한 설문조사 결과 50%이상 사무실 근무와 비슷한 생산성을 유지할 수 있다고 본다 라는 설문 조사가 나왔다.

2. 원격근무 이렇게 하라?

1) 잡담 늘어놓으며 친밀감 쌓기

2) 의사결정 방식 등 팀 규칙 정하기

3) 팀원 간 일정 공유해 업무 시간 분명히

4) 실제 함께 있는 것처럼 가깝게

5) 업무 공간은 사무실처럼

우리는 이제 이런 시대에 와있다는 걸 직시해야한다. 특히 사회현상에 민감한 '주식'을 하는 사람들이라면 더더욱 그렇다.

앞으로의 미래는 분명 '빅 데이터'를 활용한 사업이 대세가 될 것이고, 이런 빅 데이터 기반으로 하는 사업들은 다른 후발주자에게 밀리지가 않는다? 왜냐 이런 데이터 기반 사업은 그 동안에 쌓아던 자료들이 모두가 무기이기 때문이다.

하지만 신생기업은 그런 빅 데이터를 수집하기에는 그만큼 시간이 필요하다. 물론 설문조사와 다른 방법으로 그런것들을 어느정도 메꿀수는 있을지 모르지만, 그 광범위한 데이터들을 취합한 업체와 경쟁이 될 수 있을까? 라는 생각이든다.

나는 앞으로 '컴퓨터 언어'에 대해서도 공부할 예정이다. 현재 가장 많이 활용되고 있는 '파이썬'이라는 프로그램 또한 공부를 해볼 생각이다. 미래를 대비한 나의 자기계발이다.

분명 우리가 생각하는 많은 부분이 눈 앞에 와있다. 이런데 있어서 미리 준비한 자에게는 환한 미래가 기다리고 있을 것이고, 그렇지 못한 사람들은 또 과거를 회상하면서 후회를 하는 날이 올 것이다.

앞으로 세상은 계속해서 변할 것이고, 그 변화의 중심에는 분명히 인공지능이 많은 생활을 바꿔놓았을 것이다. 생각보다 많이 가까이 와있는 이 인공지능의 발전을 지금부터라도 준비하는 현명한 투자자가 되었음 좋겠습니다.

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